تُعد خدمة تغيير المسمى الوظيفي في قانون الخدمة المدنية الكويتية من الخدمات المهمة التي تهدف إلى تمكين الموظف من تعديل مسمى وظيفته بعد حصوله على الترقية أو اكتساب مهارات جديدة. وتخضع هذه الخدمة لمجموعة من الشروط والضوابط التي تضمن سير العملية بشكل عادل ومنظم.
خطوات تغيير المسمى الوظيفي
- التوجه إلى موقع ديوان الخدمة المدنية.
- الانتقال إلى صفحة حجز المواعيد.
- الضغط على زر “حجز موعد لزيارة الديوان”.
- تسجيل الدخول أو إنشاء حساب جديد.
- الانتقال إلى قسم الخدمة المدنية.
- النقر على “الخدمات”.
- اختيار “خدمات الدائرة أو المكتب المطلوب”.
- الضغط على “التقديم لتغيير المسمى الوظيفي”.
- اختيار تاريخ ووقت الموعد المناسب.
- تأكيد الحجز وحفظ بيانات الموعد.
- زيارة الديوان في الموعد المحدد.
شروط تغيير المسمى الوظيفي
- لا يُسمح بتغيير المسمى الوظيفي سوى مرة واحدة في السنة خلال شهري نوفمبر وديسمبر، وذلك بعد صدور قرار من قبل مجلس الخدمة.
- يجب أن يكون الموظف حاصلًا على تقدير امتياز في آخر تقييمين له، باستثناء الوظائف الهندسية التي يُسمح فيها بتغيير المسمى الوظيفي للموظفين الذين استمروا في نفس المستوى لضعف مدة التقييم.
- مراعاة التدرج الهرمي عند رفع المستوى الوظيفي.
- توفر مدة خبرة كافية معتمدة في التصنيف الوظيفي، مع مراعاة فترات الإجازات باستثناء بعض الإجازات المحددة.
- تحقيق الحد الأدنى للفترة الزمنية المحددة لشغل كل مستوى وظيفي.
- يجب على الموظف إحضار جميع المستندات المطلوبة عند زيارة الديوان، بما في ذلك: طلب تغيير المسمى الوظيفي، صورة عن بطاقة الهوية، آخر شهادة تقويمية، شهادة الخبرة (إن وجدت).
- يمكن للموظف الاستعلام عن طلبه لتغيير المسمى الوظيفي من خلال موقع ديوان الخدمة المدنية أو من خلال مركز الاتصال.
تُتيح خدمة تغيير المسمى الوظيفي في الخدمة المدنية الكويتية للموظفين فرصة تطوير مسارهم المهني وتحقيق طموحاتهم. وتسعى وزارة الخدمة المدنية إلى تسهيل هذه الخدمة وتبسيط إجراءاتها لضمان حصول جميع الموظفين المستحقين عليها.
Next
Previews
No Comment! Be the first one.